ちょっと前にこんな感じの記事を読んだ
アップルは従業員向けに自社株式を積極的に支給している→従業員頑張る→イノベーションにより株価上がる→優秀な人材が高額な株式報酬に吸引されて集めれる→（エクイティファイナンスに寄らない）イノベーションが産まれる→優秀な従業員に株式報酬を支払う
タラタラ書いたけど、要は従業員への積極的な自社株還元がwin-winの関係を築くという事を言いたいのだと受け止めている。
またアップルは投資家への強い還元施作も有名だ
それだけだとへーアップル凄いね～、で終わるんだけど
関連的にググっていったらこういう論に出くわした
こちらではイノベーションのコアはもっとシンプルで、豊富なキャッシュ（正確には手元流動性）が役に立つという論調だ。
投資家としてもっと配当を！もっと自社株買いを！さもなくば好業績を！という欲求に水をさされるものだが
至極当然の事のようにも思われる。
答えはひとつにあらず
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